2026年02月12日

新加坡2026财政预算案

新加坡总理兼财政部长黄循财于 2026 年 2 月 12 日发表了 2026 年财政预算案。今年的预算案重点围绕三大支柱：利用人工智能（AI）、支持家庭与年长者，以及在碎片化的全球经济中加强企业竞争力。

以下是有关企业的要点：

企业与商业支持

预算案旨在帮助企业通过技术和全球扩张来实现运营“优化”（Optimisation）：

企业所得税回扣 (CIT Rebate): 2026 估税年度（YA 2026）可享有 40% 的回扣，上限为 $30,000。雇有至少一名本地员工的公司还可获得最低 $1,500 的现金补贴。

人工智能 (AI) 采纳:

- AI 冠军计划 (Champions of AI Program): 一项新计划，旨在帮助领先企业进行端到端的 AI 转型。

- 企业创新计划 (EIS): 范围扩大至 AI 相关支出，首 $50,000 的合规 AI 成本可享有 400% 的税收减免。

国际化:

- 市场确认辅助计划 (MRA): 提高联合资助比例（对中小企业最高可达 70%），延长至 2029 年 3 月。

- 双重税务扣除计划 (DTDi): 提高上限并增加可自动申索的合规活动。

劳动力与就业更新

针对薪资基准和培训进行了重大调整：

本地员工最低薪金 (LQS): 全职本地员工的门槛提高至 $1,800。

工作准证最低薪金:

- S Pass: 自 2027 年 1 月起，上调至 $3,600（金融服务业为 $4,000）。

- 就业准证 (EP): 分层薪资门槛也将从 2027 年 1 月起上调。

技能创前程 (SkillsFuture): 劳动力发展局（WSG）与技能创前程（SSG）将合并，以简化职业发展和培训途径。